如果您想培养自己的部属,那么,该着手从哪些方面进行培养呢? 企业培训网的资深专家为你解答!
培养的内容可为意愿和能力这两个方面,意愿一般是指的是一个人面对某项任务时的吸引力、专注度及持续力,能力即指知识、经验和技巧。
在提高部属的意愿方面,可从以下的几个方面着手:一是让他充分的了解他所做的事情的意义以及其重要性。从企业整体而言,企业的宗旨以吸引员工为主要的核心;二是使得员工参与的机会得到增加。不能只是简单的交代任务,还要使得讨论和沟通的机会有所增加;三是为其提供必要的信息和资源。提供各种的资源可以促进他们成功的机会,部属越了解情况,越能做出非常正确的判断,减少错误;四是肯定成就,奖惩公平。经常的评价与奖惩你的部属,可以有效的使得他们的热情与积极性得到提高。
企业内训现在在一个企业当中,是非常重要的,只有使得部署的意愿很好的服务于企业,企业的效益才会获得最大。
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