知道怎么成为管理者吗?让企业培训网来告诉你吧!
1.与时俱进
我经常和我的员工谈话,并鼓励他们多读书看报,这并不是因为,读书或者看报纸能够给他们的生活或者工作带来乐趣,而是要时时刻刻的关注我们的周围、市场,竞争环境。我希望我的员工们,可以及时了解到客户的动态,了解市场目前的竞争形势以及变化、技术革新,和全球时事对我公司的战略的影响。
不管你毕业于哪个学校,不管你拿的是什么文凭,在信息爆炸的当下,我们肯定有大量需要了解但是还没掌握的知识。读书、看报、翻阅杂志、上网是掌握知识的重要途径。
当然学习还可以是问问题,可以是观察,深入工厂,拜访经销商,到客户那边去学习,也可以参加一些培训课程,给自己充充电。
不能保持与时俱进的后果就是遭遇了你本该事先预料到的困难,而且你会很久才从此挫折中舒缓过来,更或者你将从此万劫不复。
2.成长自己
富有挑战的工作环境、充满机会的组织、积极向上的团队、慧眼识人的伯乐都是你职场成功的充分条件,但是切记:你的职业你拥有,你的成功的必要条件是你不断推动你自己的发展,在顺境和逆境中持续交出“漂亮的”成绩单。
至少在就业期间追求“终身教育”,不断接触新事物、结识新朋友、接受新的挑战,比起不断重复轻松赚钱的项目来,这样你将学到更多,成长更快。
3.善于沟通
要在现代企业里成长发展,不仅需要在职场驰骋的你勤于学习、勇于实践,而且需要你在不断交出满意成绩单的同时,善于沟通:以乐观积极的态度与同事沟通做到 上情下达,与领导沟通做到下情上达,与客户沟通发掘客户未被满足的需求,公正客观地与媒体(包括博客等的社交媒体)沟通分享企业的成功。
4、保持状态
高层经理人希望其员工不仅在业务风调雨顺时,积极参与、主动合作、表达想法、完成业绩,譬如每年实现销售收入和利润的两位数增长。
高层经理人更希望在整个市场不增长甚至下降的时候,其下属永远保持战备状态通过实行创新、采用精益、控制成本实现市场份额和利润的双增长。所以, 中高层管理技能培训 是非常重要的,企业一定要非常重视。 |