员工是企业的最大财富。 中高层管理技能培训教授指出，如果一个公司不能从员工的角度为他们着想，不能算是一个好的公司。 对于员工所提的建设性意见，应予以重视，细心倾听。若是一个好的主意并且可以实施，那么无论员工的建议多么的微不足道，也要切实采用。员工会因为自己的意见被采纳了，而感到欢欣鼓舞。即使这位员工曾经因为其他事情受到过你的责备，他也会对你倍加关切和尊敬。
给员工创造良好的工作环境，让他们知道你处处体贴他们。你还要认同员工的表现，向员工表示赞赏，保持和蔼的表情。一位经常面带微笑的领 导，谁都会想和他交谈。即使你并未要求什么，你的员工也会主动地提供情报。你的肢体语言，如姿势、态度所带来的影响也不容忽视。若你经常自然地面带笑容，自身也会感到身心舒畅。
中高层管理技能培训教授提示，真正为员工着想，绝不是偶尔的一些问候并让他们知道你很关心他们。你要多参加员工的活动，了解他们的苦衷，及时与员工沟通。 |
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