企业在为员工进行培训时很多都会选择专业的培训机构，但也有一部分企业有自己的企业培训师进行 公开课培训。如果挑选培训机构来培训的话，如何在如此多的培训企业当中擦亮慧眼，找到适合企业的培训机构呢？我们可以通过几种方式进行甄选，简单来说就是望、闻、问、切、定。 （一）望：看培训咨询机构的基本情况，看企业成立的时间长短、服务过的客户有多少，以往做过的策划项目的项目成功率、与企业合作时间的长短、所培训过企业的现状、所提交培训方案的可操作性等等；
（二）闻：通过交谈，了解策划人对产品或同类产品以及行业市场状况的掌握程度。
（三）问：访问以前策划人做过的企业及其效果、价位、信誉。通过电话或去人了解其做过的企业策划效果如何、对策划人信誉度的评价。
（四）切：通过看、谈、访、了解，比较一下曾经访问过培训的人或培训咨询公司的实力、比较价格。看哪家报价更合理，关键在于价格与其实力之比是否相称，物有所值，自己能否接受。
（五）定：通过比较决定选择一家培训公司，并与其签订委托协议。
最有名气的，不一定是最好的；规模最大的也不一定是最好的；只有适合的培训机构才能产生最好的效果，北京盛世聚才管理顾问有限公司主要是为企业提供全面、系统、高效、个性化管理 企业内训服务的专业机构，致力于成为国内最优秀的专业培训服务提供商。 |
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