社会在发展,企业在进步,而作为一个社会人,我们应该懂得原地踏步就是退步的道理,所以只有不断进步才能跟上社会发展的步伐,才能不喝企业脱轨,才能时刻让自己有价值。而对于企业来说,企业公开课培训显得尤为重要,因为人才素质的高低对企业的发展有着不可忽视的作用。 企业公开课培训使员工整体素质和工作技能得到改善,从而为企业提高效益,获得竞争优势。那么对于企业内训对企业的长足发展有什么样的重要意义呢?
良好的培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。有资料显示,百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查,这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意,87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。
适应市场变化、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。企业竞争说穿了是人才的竞争。明智的企业家愈来清醒地认识到培训是企业发展不可忽视的“人本投资”,是提高企业“造血功能”的根本途径。
有效的 企业公开课培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。事实上,培训的效果并不取决于受训者个人,而恰恰相反,企业组织本身作为一个有机体的状态,起着非常关键的作用。 |