企业内训为的是全面提高劳动者的素质，提高企业竞争力。国外的先进经验让我们懂得了：发展职业教育，提高劳动着素质的方式依靠企业内训。开展员工培训，培训师的素质很重要，因此，企业培训对提高劳动者素质有着重要的意义。首先来了解下企业培训的等级划分和申请条件。

    从很多企业培训网站可以了解到企业内训一般意义上的企业培训师又有所区别。企业内训师的关系属于所就职的企业，所进行的课程开发与培训内容受公司领导管理，同时课程主要针对自己企业状况而开发，具有针对性强的特点。同时课程具有保密性质，一般不允许随意向外泄漏，严重的可以追究法律责任。

    职业等级本职业共设为三个等级，分别为：三级国家职业资格：助理企业培训师、二级国家职业资格：企业培训师、一级国家职业资格：高级企业培训师。

申报条件

    （一）助理企业培训师（具备以下条件之一者）

1、具有大学本科学历（或同等学力），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有大专学历（或同等学力），从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

    （二）企业培训师（具备以下条件之一者）

1、具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有大学本科学历（或同等学力），从事职业培训工作满5年。

3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

    （三）高级企业培训师（具备以下条件之一者）

1、具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。

3、具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业内训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。