一个高素质的团队对企业的发展的益处绝对是比较大的,可以高效率的完成工作,那么高素质的团队如何打造成功呢? 企业培训网是这么认为的。
首先,要塑造团队灵魂,打造信任力:信任,作为高素质团队的起点,能制约和推动团队的发展。团队能不能飞跃,首先看在团队中能不能建立起相互的信任。企业可以组织一些有趣的活动,以此来增进团队成员的信任,缓解团队的压力。其次,要解决团队冲突、打造沟通力:沟通力是团队里的成员有效沟通的能力,其主要体现在沟通的及时性,主动性,创造性和有效性上。沟通力是衡量团队素质的一个重要标准,是三合一模式的一个重要支柱,它联接着信任和合作,是高素质团队紧密团结的纽带。
打造团队的合作力同样很重要,从而更好的达到团队的总目标和到达团队成员的自我实现,满足成员的最高需求。 |