领导力提升的技能要点有哪些_培训资讯_北京盛世聚才管理顾问有限公司

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领导力提升的技能要点有哪些

在中高层管理技能培训中领导力提升是一项艺术，同时更是一项技术，领导者应做大事，但是对于平时一些看似不起眼的细节也不能忽视。大事是由小事组成的，小事却能影响着大事的走向。小事能从一定角度反映出事情的本质，对事物发展结果能起到关键作用。细节决定成败，提升自己领导力。

领导者的领导力提升应该是为领导者自身而量身打造的，同时还要对于任职的职员具有很大的作用。领导力提升是领导者的情商在管理工作中的体现。之所以有这么多流派，是因为领导力是个艺术性话题，是关于如何激励人，影响人，带动人去达成挑战性目标的能力。既然是关于人的学问，就很难像制造化学合成物一样，给你一个明确的方程式，你只要按照A加B或C的模式，就一定能成为卓越的领导者。每个领导者都需要根据自己的个人特质，培养出适合自己的领导力提升的风格。

情商是美国著名心理学家丹尼尔。戈尔曼1995年在其扛鼎之作《情商》一书中提出来的，自那以后，风靡全球。戈尔曼随后又花了十多年时间对情商对管理者的影响做了深入研究，得出两个十分重要的发现：一是在情商，智商和专业技能三项要素中，情商对领导者的成就造成的影响是其它两项因素的两倍以上，也就是说，情商的作用是决定性的；二是一个领导者在组织中的职级越高，情商就越重要。所以在情商的五要素中，自我认知是最重要的，其它还包括自我调控，内驱力，同理心和社交能力。

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04.25 慧眼识才—立体画面感面试技巧

04.26 投融资与上市运作（2天）

05.14 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升（2天）

05.15 卓越领导力开发--提升管理团队战斗力

05.16 赢在战略：企业后备人才培养体系设计

05.16 系统解析危机预警公关与应对策略（2天）

05.16 中高层经理全面管理技能实战训练（3天）

05.16 上情下达，融会贯通——第二十七期实战型中层管理干部训练营（5天）

05.17 中高层综合管理技能提升实战特训班（2天）

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	阅读：848次日期：2014-04-26 15:24:57
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