企业内训中企业标准化管理体系是一个系统的活动，是由系统的各部分组成，包括了企业标准作业程序方面的规定及对员工进行了培训，要求按企业标准作业程序进行操作。
按企业标准作业程序进行操作是标准化的要求之一，是为了确保操作质量能达到希望的结果。这些程序的制定是经验和智慧的总结，并按规定的步骤去制定并获得批准。
企业标准化管理体系涉及到了企业管理制度的方方面面，其中包括职业素质标准、岗位职责标准、岗位考评标准、企业全面形象管理、组织管理、行政后勤保障管理、人力资源管理、生产管理、技术研发管理、设备管理、质量管理、财务管理、物控管理、营销管理、经济合同管理、管理判例等方面，是企业管理运行较为完备的制度体系，为企业步入良性的发展轨道奠定了坚实的基础。
标准化脱颖于技术科学，汇流于现代管理，具有科学技术与科学管理的双重属性。通过标准化管理可以理顺标准编制和标准贯彻的各种关系，充分利用标准，对指导科研生产，加强企业管理，提高产品质量都起着重要的作用。
盛世聚才2014年企业公开课学习年卡
04.18 战略性人力资源管理
04.18 农业投资前景与政策解读研讨班（3天）
04.19 企业内部竞聘的操作流程与工具
04.25 慧眼识才—立体画面感面试技巧
04.26 投融资与上市运作（2天）
05.14 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理
技巧提升（2天）
05.15 卓越领导力开发--提升管理团队战斗力
05.16 赢在战略：企业后备人才培养体系设计
05.16 系统解析危机预警公关与应对策略（2天）
05.16 中高层经理全面管理技能实战训练（3天）
05.16 上情下达，融会贯通——第二十七期实战 型中层管理干部训练营（5天）
05.17 中高层综合管理技能提升实战特训班
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05.18 高绩效团队建设与管理
05.30 企业高管头脑风暴系列课程（3天）
咨询热线：010-66057092
