北京培训公司在给公司培训的时候,都会强调中高层管理者在一个企业所起到的作用。人们常说千军易得,一将难求,这句话也可以运用到这里。一个企业如果管理层的人才缺失,肯定会出现混乱,即使你拥有再多的创造性人才,没有一个管理者出来管理也是不会有一个发展前途的。下面就为大家讲解一下中高层管理者在企业中所起到的作用。
我们发现,许多企业的高层领导都有明确的发展目标和规划,但问题往往存在于中间管理层,由于处于承上启下的关键位置,中层的管理水平、领导素质和执行能力,直接影响到企业运营的整体效果。中高层管理者是一个企业的中坚力量,他们的素质的好坏、能力是否能够得到充分的发挥与否,直接影响企业的经济的发展和经营。如果把一个企业比喻成一个人,那么高层管理者可以说是这个人的头脑。要思考企业的发展方向和发展战略;中层管理者就是这个人的脊梁和神经系统,要去协助大脑去发送命令和四肢基层的执行。基于这种特殊的地位,使得中高层管理者可以说承担这企业未来发展。
我们发现,许多企业的高层领导都有明确的发展目标和规划,但问题往往存在于中间管理层,由于处于承上启下的关键位置,中层的管理水平、领导素质和执行能力,直接影响到企业运营的整体效果一个优秀的领导才能带领员工们为企业穿凿出更多的财富。可见企业 中高层管理培训的重要性了把。 |