企业管理培训五原则_培训资讯_北京盛世聚才管理顾问有限公司

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企业管理培训五原则

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。企业管理培训有五个原则，下面我们就给大家介绍一下吧。

企业管理培训五原则：

      1、围绕管理培训连接并整合组织。
      2、让管理培训成为每个人的工作。
      3、建立执行领导团队来促进变革。
      4、将管理培训落实到实际运营中。
      5、让管理培训成为持续性流程。

盛世聚才管理顾问有限公司主要是为企业提供全面、系统、高效、个性化管理培训服务的专业机构，致力于成为国内最优秀的专业培训服务提供商。目前盛世聚才以企业内训和公开课程培训为核心内容，拥有行业培训、企业战略导向培训、企业内部培训师培训等一系列课程体系，形成了独具特色的培训服务。


	阅读：1053次日期：2012-12-10 16:52:19
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