企业培训一词对于企业来说造诣耳熟能详，企业在运用培训课程上也都得到过一定的成效，然而随着时代的变迁，企业迎来的新员工将会掀起新的变化，下面我们就给大家介绍一下企业培训在未来的发展趋势是什么？

    1、培训私人化与定制化的成熟：当前国内的众多企业已经开始渐渐进入了“按需培训”阶段，企业大学的兴起正式这种现象的最佳代表。另外一个隐性趋势是，越来越多的个人开始自己花钱培训，以前针对个人的培训更多是技能方面的，比如财务、英语等，今后培训更侧重于个人管理培训，学生毕业可能先去学习管理技能、个人职业规划等，然后再进企业找工作，工作起点更高了。 
    2、企业培训即将进入领导力时代：“知识型员工”将会成为企业的中坚力量，重视企业“硬件”系统的传统管理已经不能适应动态竞争的市场环境的需要，“人”已经成为企业应对动态变化的商业环境和实现成长的决定因素。因此，培养具有独立思考和判断能力、善于应对变革和激励员工的各级领导者成为企业发展壮大的关键。 
    3、企业培训过程将更为轻松：员工将会在以后的培训过程中感受到更多的愉悦，不管多大年龄，员工都希望学习像和朋友购物、交流一样轻松，这要求企业培训要变得越来越愉快，很多工具将变得更重要，比如视频游戏、模拟游戏等，以便让员工在娱乐中发展领导力和复杂情景下的战略思考技能。 

    关于企业培训的发展趋势我们就介绍到这里，北京盛世聚才培训公司聚集千余名实战派培训讲师，专注于为企业提供个性化的培训解决方案。