中层经理作为企业管理层的中流砥柱，由于特殊的位置决定其培训架构也不同于其它。
中层经理在公司是承上启下的位置，所以 中层管理培训在公司也占据着重要的地位，那么，中层管理培训的特征要点有什么呢？下面就由盛世聚财来给大家介绍一下吧。 从培训内容上，管理理念是一方面，但更多的是管理方法、步骤、流程、工具，落地生根，所学技能马上转化成生产力，运用到实践工作当中，为企业团队创造价值。
从培训方式上，少用说教式，多用引导、互动参与式，因为他们有一线管理经验，有自己的管理思想和做事方式，所以应该鼓励大家积极参与，案例分析、情景模拟、角色扮演、游戏互动，体验式学习，让学员从领悟、感悟到顿悟，给学员以启迪，最终实现帮企业解决实际问题的目的，提升和改善团队绩效。
以上就是关于 中层管理培训特征要点的简单讲述，盛世聚才管理顾问有限公司主要是为企业提供全面、系统、高效、个性化管理培训服务的专业机构，致力于成为国内最优秀的专业培训服务提供商。盛世聚才聚集千余名实战派培训讲师，专注于为企业提供个性化的培训解决方案。我们的目标是为企业提供专业、贴身的培训方案，为企业造就更多优秀人才，助力于企业的人力资源建设。 |
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