不管是什么样的公司，都会对新入职的员工进行培训，员工培训课程不管是对于员工还是对于公司都是一项很重要的内容。现在很多的公司对员工的培训都不是很明白，都盲目的进行培训。下面就由北京盛世聚财管理顾问有限公司给大家介绍一下啊员工培训的分类。

    员工培训按培训形式来分，可以分两种：公开课和企业内训。　
    1、公开课引的形式：是让员工到企业外面参与一些相关的讲师开办的公开培训课程。　
    2、企业内训的形式：是企业邀请相关讲师到企业进行调研，针对性的对企业员工进行培训，这是全面的内部培训，一般不对外公开。
    员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。　
     1、员工技能培训：是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训。　
     2、员工素质培训：是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。

     以上就是关于员工培训分类的简单的介绍，一个公司新员工的企业文化培训是必不可少的，北京盛世聚财管理顾问有限公司聚集千余名实战派培训讲师，专注于为企业提供个性化的培训解决方案。我们的目标是为企业提供专业、贴身的培训方案，为企业造就更多优秀人才，助力于企业的人力资源建设。