各部门经理、主管从来都是企业的中坚力量，是企业目标的具体执行者，在企业中起着承上启下的作用，尤其是当企业规模逐渐扩大或企业停滞不前时，更需要快速进行 中高层管理培训人员的管理能力，让他们成为企业的核心骨干，以带动整个团队的成长。
而现实工作中，中高层管理人员多数没有经过专业的管理技能训练，很多人是从业务骨干直接走上管理岗位，靠摸索来积累管理经验，也会由于缺乏基本的管理知识而造成失误，给企业带来时间、金钱和机会的代价。有些人对管理知识的掌握，通常也是缺乏系统的管理知识架构，中高层管理团队的水平低下已经成为很多企业发展的瓶颈，导致企业虽有很好的战略，也很难实现。所以 中高层管理培训变得更加重要。
系统培训，是整体提高管理团队能力水平的重要途径；系统培训，使参训人员系统地学习管理知识，为发展打好基础；纠正管理人员责任不到位、越位问题，找准角色的正确位置；学到自我管理的方法和技巧；找到作为管理人员在管理能力上的差距，并提供学习机会；拓宽管理者视角，走出现有的局限，使管理者的思维格局得到实质性的提升；体验周边职能对企业价值产生的贡献，构建相互尊重、相互支持、相互激励的和谐组织氛围。
北京盛世聚才管理顾问有限公司是一家 北京培训公司，主要是为企业提供全面、系统、高效、个性化管理培训服务的专业机构，致力于成为国内最优秀的专业培训服务提供商。 |
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