越来越多的企业开始重视培训的重要性,许多有实力的企业也开始招聘自己的 培训讲师,那么企业培训讲师应该具备哪些基本素质呢?
心理 培训讲师自信、冷静、耐心、处变不惊、体察入微、忘我投入等成熟心理直接影响培训课程的效果和进度。
博学 广博的知识面可应付同一个培训课程的不同培训对象,也可应付同一群培训对象的不同需求。
授课 授课是重要的培训形式,授课的艺术和技巧,授课方法的结合与运用是授课成败的决定性因素。
品格
职业品格也意味着职业态度,它是做好企业培训工作的保证,不仅会直接影响培训工作的质量,还会影响所培训企业的绩效及其自身的职业生涯。
形象 无形的心理由外在的形象来体现,而外在的形象又由整洁的服饰打扮与自然的举手投足组成了个人的视觉魅力 .
阅历 培训讲师的阅历就是经验,作为培训师既要有深厚的专业经验,也要有丰富的工作经验,还要有广泛的人生经验,厚积才能薄发。
控制 成人培训不能被动学习,而对培训对象的主动与否则需要培训师的引导,要引导就要互动,要互动就要咨询,而这一切都需要培训师能够很好的控制节奏和局面。
诊治 诊,是指分析判断;治,是指解决处理。培训要有极强的针对性和实用性,而诊治结合才可达到效果。
以上所述的一些素质要求无疑是企业培训讲师应该具备的,同时更是展示了 培训讲师的培训技能,个性魅力以及丰富的知识经验。 |