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如何转化企业培训效果
  
    许多企业和培训公司都在探讨如何将培训的效果实施转化,其中意见不一。作为培训讲师,我们一直建议学员采取“行动计划法”。
 
    学员在培训讲师的引导下,要进行适当的笔记,其中重点在于:听到了什么、想到了什么、我想要做什么。
 
    这3点是相互联系的,因此,并不是培训讲师讲的或其他学员讲的所有内容都是记不来,当然也没必要将所有的想到的东西都要记不来。
 
    通过培训讲师的整个课程下来,每个学员都会记录几条“想要做什么”。将全部学员的“想要做什么”集中起来,在课后或者培训的当天晚上的休息时间组织大家一起聊一聊,为什么你想要“做这个”,将会大有收益。站在企业需要的立场,结合学员的行动目标,在其中确定几个大家共同的行动内容,制作行动计划,并约定检查与反省的日期。这就形成了一个完整的闭环,就象电路一样,可以做功了。这个“功”,就是培训的效果!
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日期:2012-9-17 15:58:02
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