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创业最需要什么
  

      现在创业成为许多整在找工作的,刚毕业的学生人群,都市工薪族都想通过创业计划来改变自己的人生,创业现在成为当下中国人热衷一个词汇,尤其是对刚毕业的大学生来讲,创业也成为他们的一种潮流,随着新技术的出现,企业管理培训信息化也发生着巨大改变,强调沟通与分享的企业人才管理社交化时代即将到来。

      为什么都想自己进行创业?因为都不想受制于人,都想自己当老板挣钱,但是很多创业的人,都都抱着必成功而且易成功的心态,考虑了太少的风险性。超过半数的选择的是合伙,而合伙人就像现在的婚姻一样,破裂的多,完美的少。现在合伙人合伙模式是多种多样,可以是商家和客户合伙,如果选择有实力支持的商家是最好的方式,但是不管合伙模式是什么,都需要选择一个好的企业管理培训,管理是企业坚强的后盾,有了正确的管理方法,才能创业成功并且立于不败之地。

      创业最需要一个正确的管理方法:1、留骨干:无法让所有人满意,那就满足20%骨干;2、能奖惩:可送股份,但犯错要严惩;3、敢授权:能力再强,可直接管理的也就七八个人;4、严招聘:宁漏过一千,不错招一个;5、不屈才:低一档用人,高一档工资。

      盛世聚才北京培训公司提醒所有创业人群,刚创业,有项目就一定要把握住机会,先解决生存问题,再解决稳定发展,不能挑三拣四,选择有把握的就一定要做好,项目风险低和回报丰厚不可能兼得,应该在风险与回报中找到一个最好的平衡点。

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日期:2012-9-12 11:30:58
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