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为什么要做销售团队管理培训?
  
    在企业无国界竞争到来的时代,在世界500强企业几乎全数进入中国市场的今天,销售团队管理精神为什么一直是中国企业长久的痛?销售团队管理培训精神为什么会成为中华文明和中国企业的最大软肋及我们向世界先进文明、向世界上最优秀和强大的企业与组织跨越的最大沟壑?高绩效销售团队管理的组织基因、文化基因、制度基因和技术基因到底是什么?仰仗于户外拓展、销售团队管理技术、企业文化活动等等诸多方面的努力,可以融洽我们组织的气氛,却根本不可能从基因上让销售团队管理精神融入我们的血脉,这是为什么?销售团队管理精神的标本兼治的方法到底是什么?这些问题,几乎是中国绝大多数企业领导人和管理者苦苦寻思而不得其解的痛苦话题。
 
    销售团队管理培训是指通过协调所在销售团队管理成员的个人的绩效从而实现共同目标。销售团队管理培训重在协调为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作。各个成员们之间必须分享信息以及个人的行为将会影响到群体的整体绩效的情况。例如,无论在国企还是在私营部门(比如家电装配、民航客机)中,其工作都是由所在机组、所在群体或者所在班组共同完成的。成功的绩效取决于在决策活动中的相互傍调能力、销售团队管理的业绩以及处理潜在危险情况的思想准备。销售团队管理培训作为一种很大众化的培训方式,它仍然是当代企业管理中的基本培训方式。它在协调销售团队管理成员关系,促进成员之间的合作。从而更好、更快地达到组织的目标方面发挥了不可替代的作用。随着管理科学的不断发展,它将得到更深层地发展,继续焕发新的活力。
 
    欢迎进入北京盛世聚才管理顾问有限公司的销售团队管理培训系列课程寻求全面解决方案。
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日期:2012-09-11 15:45:52
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