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如何打造创新会议
  
北京培训公司认为,一般会议形式的内容可以从三个方面进行创新。
一是内容上的创新,比如从内容中提取精华的“要点浓缩式”标题,可以让人有眼前一亮的感觉;
二是会议手段创新,更多的是利用目前科技手段,比如视频会议,QQ会议等,通过互联网实现会议互动,讨论交流达成共享信息、反馈信息的目的,既节约了时间,又节省了成本,还可以避免差旅劳累;
三是会议模式创新,是指对会议展开的模式进行创新,比如改变领导主动员工被动的局面,通过积极互动的形式调动全员的积极性,增强会议效果。
 
北京培训公司称,会议形式创新,就是要将会议从原有的固定模式中解放出来,以灵活多变的形式取而代之,充分调动与会者的积极性,通过气氛的活跃增强会议效果,进一步强化会议作用的本身。公司领导一定要借助会议形式创新,发挥“求新、求活、求质”的会议优势,真正把需要会议所要达到的效果、理念落到实处,直面公司工作的重点、生产经营的难点,深化改革的焦点,职工思想的热点,找出解决工作的思路和具体措施,推动提升企业相对竞争力。
 会议的本质是通过人的交流发挥作用,如果仅仅停留在将人聚到一起的层面上,根本无法发挥其作用。所以,北京培训公司称一个好的会议,不仅仅需要结合平时的工作总结,从困扰企业效益发展稳定的难题出发,从员工群众最迫切需要解决的问题出发,更应该采取一个类似于华电国际这种演讲点评相结合的,给予与会者充分激情、无限思考的创新型会议形式。只有这样从而调动员工的积极性,激发他们长久的、自发的奉献精神,推动企业的发展。
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日期:2012-9-5 16:46:45
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