二维码
 
  logo
咨询热线咨询热线:010-66057092
 
 
  首    页 领导力培训   关于我们 领导力培训    最新课程 沟通技巧培训    公开培训 员工职业素养培训     内训课程 中高层管理培训    培训讲师 北京企业内训    培训资讯 员工职业素养培训    服务客户 沟通技巧培训    联系我们
 
 
1 2 3
 
 
公开课程培训
沟通技巧培训
2024年北京地区公开课目录
    以上公开课均可定制企业内部培训课程,并享受9折优惠。
详细说明
最新课程
沙漠掘金—管理者管人理事
关键岗位人才激励
全脑思维:思维导图与视觉
如何看待现在的企业选择北
高效沟通--中基层沟通必
目标管理与高效执行
Excel在人力资源管理
《从业务/技术能手迈向管
实用PPT技巧速成提升培
中基层销售人员技能提升必
 
企业内训
企业培训的4招避险
突破企业培训的三大误区
员工心态培训的需求分析与
激励员工的15个重要方法
海尔的员工 培训策略
培训项目的管理
企业培训效果年度诊断
员工培训体系的建设
项目管理中的变革艺术
企业如何做好培训工作
 
 
  您现在所在的位置:首页培训资讯→如今企业管理存在的多见问题
如今企业管理存在的多见问题
  
       现在很多企业都有在管理上面的问题,今天我们请盛世聚才管理顾问有限公司的企业管理专家针对现在企业管理的核心问题进行总结希望能帮助企业找到核心管理问题:
  
      【一】品牌竞争
一个好的品牌,能为企业带来最大化利润,企业对品牌的经营管理比对有形资产具有更高的市场价值。尤其是在我国加入“WTO",经济迅速发展之后,强化品牌竞争力,提高经济效益对我国企业参与国际竞争至关重要。销售团队管理培训课程其目的在于促进销售,更应该把注意力放在品牌建设上来。
      【二】人才竞争
“二八原则”是指“20”的人创造了“80”的工作效益。由此可见人才对于企业发展的重要性。只有挖掘人才、保护人才、鼓励人才才能形成企业人力资源方面的竞争。其实企业的培训核心是中高层管理培训,人才培训就是中高层管理培训.
      【三】缺乏核心竞争力
想要让企业做到专业、规范的话,必须把企业的绩效做好,使企业在不断竞争中获胜。没有企业核心竞争力,企业就不能在竞争中获得胜利。
      【四】服务竞争
        在多质化的竞争市场上,产品差异化小,所以服务竞争是赢取市场的重要办法,也是获得利润的主要手段。并且服务很难被竞争对手模仿,因为优良的服务体系需要企业文化精神、员工素质等多方面因素支撑起来的。
 
        企业要想发展壮大,必须要有一个好的品牌、人才、优质服务以及核心竞争力。但是有很多问题往往是企业无法想到和顾及的。作为北京培训公司的标杆企业,盛世聚才管理顾问公司将会给您带来全新的服务。
 
       盛世聚才管理顾问有限公司的培训讲师都是大学著名教师、心理咨询专家、自身管理工作者,帮您进行中高层管理培训、 销售团队管理培训等业务,为客户提供具有高度可操作性的解决方案和建议,帮助客户切实提高管理水平,从而全面提升企业的运营效率。
  阅读:970次
日期:2012-08-10 17:29:53
收藏 】【 打印 】【 关闭
   
关于我们 | 讲师加盟 | 意见反馈 | 网站地图 | 友情链接 | 招聘信息

你是不是在找: 北京企业管理培训机构 中高层管理培训 领导力培训 员工职业素养培训 沟通技巧培训

版权所有 北京盛世聚才管理顾问有限公司
客服热线:010-66057092/13501388003  E-MAIL:peixun@bjssjc.com
京ICP备05067788号

二维码2