二维码
 
  logo
咨询热线咨询热线:010-66057092
 
 
  首    页 领导力培训   关于我们 领导力培训    最新课程 沟通技巧培训    公开培训 员工职业素养培训     内训课程 中高层管理培训    培训讲师 北京企业内训    培训资讯 员工职业素养培训    服务客户 沟通技巧培训    联系我们
 
 
1 2 3
 
 
公开课程培训
沟通技巧培训
2024年北京地区公开课目录
    以上公开课均可定制企业内部培训课程,并享受9折优惠。
详细说明
最新课程
沙漠掘金—管理者管人理事
关键岗位人才激励
全脑思维:思维导图与视觉
如何看待现在的企业选择北
高效沟通--中基层沟通必
目标管理与高效执行
Excel在人力资源管理
《从业务/技术能手迈向管
实用PPT技巧速成提升培
中基层销售人员技能提升必
 
企业内训
企业培训的4招避险
突破企业培训的三大误区
员工心态培训的需求分析与
激励员工的15个重要方法
海尔的员工 培训策略
培训项目的管理
企业培训效果年度诊断
员工培训体系的建设
项目管理中的变革艺术
企业如何做好培训工作
 
 
  您现在所在的位置:首页培训资讯→品牌管理-产品线延伸的逻辑
品牌管理-产品线延伸的逻辑
  
品牌管理-产品线延伸的逻辑

  产品扩张策略方兴未艾,但就如约翰?奎尔区与戴维?肯尼在〈扩张利润,而非产品线〉一文(本书第五章)中主张的,有愈来愈多的证据显示,这种策略具有危险性。为了避免掉入因草率延伸产品线所带来的陷阱,并使产品线延伸策略更具威力,奎尔区和肯尼提供如下的纲领:改良成本会计方式、分配资源给受欢迎的产品、研究消费者行为、协调行销活动、与通路伙伴合作,并培养鼓励裁减产品线的气氛。

  「在许多市场中,产品线延伸的发展是竞争现实下的产物。随着产品类别的演进,企业必须持续地调整产品线。」
──布鲁斯?哈帝(Bruce G.S. Hardie)与雷奥纳?罗帝许(Leonard M. Lodish)

    「假如行销人员能把自己看成研究物种演化的生物学家,而非研究各项成本要素的会计师,他们将可作得更好。」
──戴维?贝提(David R. Beatty)
  「当经理人考虑推出新产品或新服务时,他们不但必须谨慎地评估品牌将对产品线延伸造成何种程度的影响,还必须评估产品线会对品牌造成何种程度的影响。」
  阅读:1233次
日期:2012-02-29 14:43:22
收藏 】【 打印 】【 关闭
   
关于我们 | 讲师加盟 | 意见反馈 | 网站地图 | 友情链接 | 招聘信息

你是不是在找: 北京企业管理培训机构 中高层管理培训 领导力培训 员工职业素养培训 沟通技巧培训

版权所有 北京盛世聚才管理顾问有限公司
客服热线:010-66057092/13501388003  E-MAIL:peixun@bjssjc.com
京ICP备05067788号

二维码2