二维码
 
  logo
咨询热线咨询热线:010-66057092
 
 
  首    页 领导力培训   关于我们 领导力培训    最新课程 沟通技巧培训    公开培训 员工职业素养培训     内训课程 中高层管理培训    培训讲师 北京企业内训    培训资讯 员工职业素养培训    服务客户 沟通技巧培训    联系我们
 
 
1 2 3
 
 
公开课程培训
沟通技巧培训
2020年北京地区公开课目录
    以上公开课均可定制企业内部培训课程,并享受9折优惠。
详细说明
最新课程
运用OKR(战略目标与关...
非物质员工激励--高效员...
商务礼仪与职业形象
高效能人士的七项修炼
思维导图提升职场思考力
铁三角之解决方案开发与营销
高效团队沟通与执行力
创新营销--营销新思维
日工作计划管理
商务公文写作-有逻辑受欢迎
 
企业内训
企业培训的4招避险
突破企业培训的三大误区
员工心态培训的需求分析...
激励员工的15个重要方法
海尔的员工 培训策略
培训项目的管理
企业培训效果年度诊断
员工培训体系的建设
项目管理中的变革艺术
企业如何做好培训工作
 
 
  您现在所在的位置:首页培训资讯→从价值链到价值群组:设计互动性策略
从价值链到价值群组:设计互动性策略
  
从价值链到价值群组:设计互动性策略

    在今日迅速变化的竞争环境中,策略已不再是顺着价值链的固定步骤将商品打入市场。成功的企业不再只是「附加」价值,而是「重新创造」价值。重要的策略任务乃是如何重新定义供货商、合作伙伴与顾客等种种不同群组成员的角色,并藉由这种新组合创造出新的价值。

这种新的价值逻辑到底与以往有什么不同之处?它打破以往产品与服务的疆界,而将它们重新组合为一种以活动为基础的「提供」(offering),顾客可经由这种「提供」再创造出他们自己所需的价值。而当提供的价值愈复杂,各关系中的群组也都须创造自己的价值。因此企业的策略任务因而转为不断地重新定义其企业能力,及如何将此能力与顾客整合。

    作者举出三个运用这种新策略规则的例子。宜家家居〈IKEA〉藉由重新界定家具业的关系与组织实务,现已成为全球最大的家具零售商。

    丹麦的药局与其全国协会,则藉由医疗保健改革的机会,重新定义与顾客、医师、医院甚至药商间的关系;并与丹麦及国际性的医疗保健组织共同扩张它们的地位、能力与利润。
    法国的公共事业承包商则擅长与客户进行有创意的意见交换,不论是对法国当地政府单位与或海外,并持续地扩张组织能力。
  阅读:696次
日期:2012-2-14 9:12:09
收藏 】【 打印 】【 关闭
   
关于我们 | 讲师加盟 | 意见反馈 | 网站地图 | 友情链接 | 招聘信息

你是不是在找: 北京企业管理培训机构 中高层管理培训 领导力培训 员工职业素养培训 沟通技巧培训

版权所有 北京盛世聚才管理顾问有限公司
客服热线:010-66057092  E-MAIL:peixun@bjssjc.com
京ICP备05067788号

二维码